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贵阳医学院召开新学期全院处级干部大会

发布时间:2011/03/01  编辑:  来源:  编辑:党委宣传部   点击:[]

2月23日,贵阳医学院新学期处级干部大会在基础二号楼一楼会议室召开。学院全体党政领导出席了大会,党委书记赵明仁作讲话,党委副书记、院长宋宇峰对新学期工作作了部署,会议由党委副书记、纪委书记余安平主持。学院、附属医院副处级以上干部,第二、三附属医院主要负责人,各民主党派主要负责人参加了会议。

党委书记赵明仁在讲话时指出:这次中层干部会议和以往相比,不论是在时代背景、还是在面临的任务等方面都有很大不同。今年以及今后几年大家面临着十分艰巨的工作任务。除常规的教学、科研、医疗等工作外,还有新校区建设、更名大学等等工作。2011年是启动十二五规划开局之年,也是贵阳医学院发展过程中具有特殊意义和关系学院能否全面、协调、可持续发展的几年,同时又充分展示大家处级以上干部智慧和能力,为学院的发展建功立业的关键几年。

赵书记根据国际国内高等教育发展形势提出了加强今后工作的四点意见,概括起来就是“动脑子”、“出点子”、“找路子”、“迈步子”。一是认清形势,立足实际“动脑子”。赵书记指出:我校建设发展优势与差距并存,机遇与挑战同在。如何以清醒的头脑来认清当前大家所处的严峻形势,以省情、院情为出发点,准确判断大家所处的位置,以科学的规划来实现大家的发展目标,这是必须要弄清楚的基本问题,必须开动脑筋,想学院之所想,急发展之所急。二是谋划全局,集思广益“出点子”。赵书记提出了“十种理念”需要大家认真思考,指出要围绕学校发展的主题,结合各自岗位实际,畅通渠道,广开言路,共同为学院的发展“出点子”。三是理清思路,凝心聚力“找路子”。要在四个方面下功夫,实现四个和谐统一,破解四大难题。四是解放思想,着眼长远“迈步子”。要力求“四个突破”:一要创新组织结构,在完善权责体系上力求突破。二要完善组织管理制度,在规范权力的运行上力求突破。三要探求科学的管理方法,在内部管理上力求突破。四要进一步深化学校干部人事制度改革,在干部选拔使用上力求突破。要解放思想,必须在引导思想上突出“四个体现”即体现在新的内涵上,体现在分析问题、制定对策上,体现在解决实际问题上,体现在结合实际创造性地开展工作上。

最后,赵书记强调:当前机遇与挑战并存,大家的工作任务非常繁重,肩上责任十分重大,但是,只要大家认真学习、抓住重点、身先士卒,以更加昂扬的姿态和崭新的精神面貌开启新一年的工作,大家的目标就一定能实现!

党委副书记、院长宋宇峰从19个方面对2011年主要工作任务进行了部署。并指出其中学科专业建设、更名永利线上娱乐、花溪新校区建设是当前工作的重中之重。在谈到任务和责任问题时,宋院长希翼大家在2011年继续放开手脚干工作,切实把应负的责任承担起来,根据我院2011年的工作部署,结合本单位及部门的工作计划,逐一落实目标任务,对定下来的目标任务,要认真搞好分工,层层分解,落实到位,做到一级抓一级,一级带一级,谁主管谁负责,谁分工谁负责,层层级级落实任务和责任。希翼领导干部要加强督促检查,多了解一线情况,多解决一线问题,要查看任务是否明确到人,人员是否安排到位,工作是否正常开展;同时对工作不能低标准、降格以求,不能老谈过去、回思既往,要开拓创新、与时俱进,要有新的目标、新的追求、新的突破。

党委副书记、纪委书记余安平在主持会议时对贯彻落实新学期全院处级干部大会精神提出要求。他要求全院各单位各部门要结合本单位本部门工作实际及时传达学习贯彻落实赵书记和宋院长讲话精神和新学期全院处级干部大会精神。余书记指出:2011年是实施“十二五”规划的开局之年,也是推动我院在高起点上实现新发展、再上新水平的关键一年,全院各单位各部门要把思想统一到学院党委的要求上来,紧紧抓住新一轮西部大开发的机遇,为我院“十二五”规划开好局、起好步,为全面推进我院教学、科研、医疗等各项工作新发展,开创学院各项工作新局面作出努力。

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